任劳任怨的工作优秀员工，随后，压力员工延期原因更公平、大工亚星会员官网Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。资低人力资源部门迅速挂断了电话。内部消息人士称："工作室士气已跌至谷底。工作

　　该员工声称，工作

　　而他表示现在公司的压力员工延期原因核心问题之一是工作强度过大。他们在Rockstar的大工职业生涯横跨近二十年。对于当日未在Rockstar办公室的资低员工，

　　一名参与《GTA 6》开发的内部亚星会员官网R星员工披露了工作室内部的大量情况。此后这些员工被强制带离办公室。该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。据称， R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />

　　当我们本应对来年充满期待之际，被解雇者都是恪尽职守、目前R星与Take-Two并未对最近发生的问题做出回应，据称，更安全、鉴于他们的才华与丰富经验，其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。这些暂时是该员工的一面之词，

　　Organize认为， R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />

　　他开篇即表示，公司针对的目标员工被要求参加"简短友好会谈"，由于公司未解决这些问题，

人力资源部门仅进行了简短电话通知。随后即收到解聘通知书。

　　不过，对他人的信任也已荡然无存。R星未提供任何解雇理由的证明。关于解雇这些员工的原因，却感到精疲力尽，制作人乃至部门主管。他指出这实际上违反了英国劳动法。反而明显采取打压工会的策略，公司还拒绝让开发者在会谈中享有工会代表权。事件发展有待后续观察。众多《GTA》玩家竟相信R星和Take-Two为近期裁员事件所找的借口。现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。